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Chaque entreprise et son projet sont diagnostiqués et  évalués multi disciplinairement par le Conseil Stratégique, lequel détermine les conditions et les ressources pour leur assigner postérieurement un leader de projet.

L’analyse du diagnostic est présentée à l’entreprise et on procède à l’ajustement du projet. Le leader du projet et son équipe élaborent la proposition du plan de travail et les résultats attendus. L’avancée du projet est évaluée périodiquement par le Conseil Stratégique pour sa validation continue préalable à sa présentation formelle à l’entreprise.